Компенсация за задержку зарплаты в 2026 году: как считается и чем грозит задержка
Задержать зарплату на несколько дней из-за кассового разрыва случается у многих компаний. Но даже короткая задержка обязывает работодателя заплатить компенсацию, а долгая — грозит штрафами и уголовной ответственностью директора. Разбираем, как считать и как не довести до проблем.
Формула
Компенсация — не меньше 1/150 ключевой ставки Банка России, действующей в период задержки, от невыплаченной суммы за каждый день задержки. Считают со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты включительно. Сумму берут после удержания НДФЛ.
Коллективный или трудовой договор может установить компенсацию больше, но не меньше законной.
Пример
Зарплату 80 000 ₽ (к выплате после НДФЛ — 69 600 ₽) выплатили на 10 дней позже. Предположим, ключевая ставка — 16 %:
69 600 × 16 % × 1/150 × 10 = 742,40 ₽.
Если ставка в период задержки менялась, расчёт делят на части по каждой ставке.
Налоги
- Страховые взносы на компенсацию не начисляются.
- НДФЛ с компенсации в пределах законного размера не удерживается.
- В налоге на прибыль компенсацию учитывают во внереализационных расходах.
Чем грозит задержка
| Последствие | Когда |
|---|---|
| Штраф: организация 30 000–50 000 ₽, директор 10 000–20 000 ₽ | любая задержка, выявленная инспекцией |
| Повторно: до 100 000 ₽ для организации, дисквалификация директора до 3 лет | повторное нарушение |
| Работник вправе приостановить работу с сохранением заработка | задержка больше 15 дней |
| Уголовная ответственность руководителя | частичная невыплата больше 3 месяцев или полная — больше 2 месяцев |
Работник также может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд — и взыскать долг с компенсацией и моральным вредом.
Как не допустить
- Закладывать зарплату и налоги в платёжный календарь первыми.
- Держать запас на втором расчётном счёте на случай блокировки.
- Если задержка неизбежна — предупредить сотрудников и сразу начислить компенсацию.
Как у нас
Считаем зарплату и компенсации, ведём платёжный календарь и заранее напоминаем о сроках выплат. Расчёт зарплаты — от 500 ₽ в месяц за сотрудника.
Читайте также
- Сокращение штата: выплаты
- Зарплата ниже МРОТ
- Блокировка расчётного счёта
- Сроки выплаты зарплаты и аванса
Обсудить задачу
Опишите ситуацию в форме — свяжемся и ответим на вопросы. Экспресс-аудит текущего состояния учёта бесплатный и ни к чему не обязывает.
