Logo rus end

РСВ за 3 квартал 2026 года: срок сдачи, кто сдаёт и частые ошибки

Расчёт по страховым взносам — главный квартальный отчёт работодателя. По нему налоговая сверяет взносы, начисленные за каждого сотрудника, а от правильности персональных данных зависит пенсионный стаж людей. Разбираем, что важно при сдаче РСВ за 9 месяцев 2026 года.

Рабочие в спецодежде на территории склада осенним утром
РСВ за 9 месяцев 2026 года сдают до 26 октября.

Срок и кто сдаёт

РСВ за 9 месяцев 2026 года сдают не позднее 26 октября (25-е — воскресенье). Взносы за сентябрь платят до 28 октября.

  • Все организации — даже без сотрудников и выплат: у ООО всегда есть хотя бы директор.
  • ИП, у которых есть работники или исполнители по договорам ГПХ.
  • Если сотрудников больше 10 — только в электронном виде.

Тарифы взносов в 2026 году

  • Общий тариф — 30 % в пределах единой предельной базы и 15,1 % сверх неё.
  • Малый и средний бизнес из приоритетных отраслей — 30 % с части выплат в пределах 1,5 МРОТ и 15 % с превышения. С 2026 года этот тариф действует только для МСП из перечня приоритетных отраслей, утверждённого правительством, и для общепита — при условии, что 70 % доходов приходится на такую деятельность. МСП в обрабатывающих производствах платят 7,6 % с превышения 1,5 МРОТ. Торговля, строительство и другие отрасли вне перечня платят по общему тарифу.
  • IT-компании и другие льготные категории — свои пониженные тарифы при выполнении условий.

Код тарифа в расчёте должен совпадать с правом на льготу. Ошибка в коде — частая причина доначислений.

Нулевой РСВ

Если в июле–сентябре выплат не было, РСВ всё равно сдают: с титульным листом, разделом 1 и разделом 3 на директора с нулевыми показателями. Персонифицированные сведения за сентябрь отдельно можно не сдавать — по разъяснению ФНС их заменяет раздел 3 РСВ.

Почему расчёт не принимают

  • Ошибки в ФИО, СНИЛС или ИНН сотрудника.
  • Сумма взносов по всем сотрудникам не совпадает с общей суммой по организации.
  • Данные расходятся с персонифицированными сведениями за июль–сентябрь.

Если пришло уведомление об отказе, на исправление даётся 5 рабочих дней — тогда расчёт считается сданным в срок.

Штрафы

  • За опоздание — 5 % от взносов за последние три месяца за каждый месяц, но не меньше 1 000 ₽ и не больше 30 %.
  • За бумажный РСВ при численности больше 10 человек — 200 ₽.
  • Если расчёт не сдан через 20 рабочих дней после срока — блокировка расчётного счёта.

Как у нас

Считаем зарплату и взносы, проверяем право на пониженные тарифы, сдаём РСВ, персонифицированные сведения и ЕФС-1 без расхождений. Расчёт зарплаты — от 500 ₽ в месяц за сотрудника.

Читайте также

Обсудить задачу

Опишите ситуацию в форме — свяжемся и ответим на вопросы. Экспресс-аудит текущего состояния учёта бесплатный и ни к чему не обязывает.




     

    Преимущества аутсорсинга бухгалтерии с Русским Бухгалтером

     

    Командная работа

    К каждому клиенту прикрепляется Главный бухгалтер, старший бухгалтер, а также бухгалтер на первичку.

    Кроме того, работа сопровождается поддержкой налогового консультанта, юриста и IT специалиста.

    Таким образом мы обеспечиваем высокое качество обслуживания. При необходимости предоставляем англоговорящего бухгалтера.

    Гарантии

    Профессиональная бухгалтерская ответственность застрахована в СПАО «Ингосстрах».

    Мы компенсируем клиентам штрафы, которые могут быть наложены регуляторами в случае, если они вызваны ошибками наших сотрудников.

    Экспертиза и договорная ответственность

    Перед началом работы мы проводим бесплатный аудит для оценки состояния ведения бухгалтерского и налогового учета клиента. При необходимости устраняем все недоработки.

    Одновременно приступаем к ведению бухгалтерии на договорной основе, которая впредь будет защищать клиента от рисков, которым подвергался клиент ранее при штатном бухгалтере.

     

    Из чего складывается стоимость бухгалтерского аутсорсинга

     

    Из следующих факторов:

    • Количество юрлиц, наличие обособленных подразделений
    • Система налогообложения (общая с НДС, упрощенная 6% или 15%)
    • Объем документов первички (счета, акты выполненных работ, товарные накладные, ГТД, авансовые отчеты, платежные документы и т.д.)
    • Количество сотрудников в штате
    • Определенная специфика учёта: экспорт-импорт, раздельный учет НДС, необходимость предоставления отчетности по стандартам МСФО и US GAAP
    • Необходимость интегрирования учетной системы с различными программами
    • Модель обслуживания

     

    Что именно мы предлагаем

     

    Комплексное обслуживание

    Делаем все, что обычно поручают штатному бухгалтеру

    • Ведение бухгалтерского и налогового учёта, работа с первичкой
    • Подготовка и сдача отчётности
    • Взаиморасчёты с сотрудниками

    Функция главбуха

    Ведение бухгалтерского и налогового учёта, работа с первичкой

    • Ведение бухгалтерского и налогового учёта, работа с первичкой
    • Расчёт всех видов налогов и формирование отчётности
    • Взаимодействие с контролирующими органами

    Аутсорсинг участков

    Обеспечиваем высокое качество учетных процессов на любых рутинных и трудоемких участках

    • Берём на аутсорсинг кассовые операции, расчёт зарплаты, взаиморасчёты с большим количеством типовых контрагентов и многое другое

     

    Меню